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动员“五老”为“美丽乡村”增添正能量带领青年农民致富

来源:五大连池市建设乡关心下一代工作委员会发布时间:2016-1-22 10:49:00
五大连池市建设乡关心下一代工作委员会
 
  建设乡位于五大连池市西部,现有9个行政村,6850户,15800口人,其中18-35岁青年农民2720人,占人口的17.2%。近年来,在乡党委领导和重视下,我们紧紧围绕新农村建设开展关心下一代工作,强化关工组织建设,在“美丽乡村”建设中充分发挥“五老”的优势和作用,以“学科技、育新人、奔小康”活动为载体,引导和帮助青年农民科技致富,取得了明显的成效。我们的主要做法是:
  一、加强组织建设,为青年农民致富打牢基础
  农村青年脱贫致富、奔小康是一项长期战略任务,决定了关工组织在农村青年中开展“学、育、奔“活动也是长期任务。要为关工组织引导青年农民致富打下坚实工作基础,必须加强基层关工组织队伍建设。一是,配齐、配强领导班子。乡党委非常重视关心下一代工作,把关工委工作列入党政重要工作日程,纳入党建目标管理考核体系。党委副书记担任关工委主任,全面抓关心下一代工作;选聘同级退休、有威望、能力强的老同志出任常务副主任,抓好日常工作,由各村党支部书记、“五老”等11名同志为成员。全乡各村都建立了关工领导小组,由党支部书记担任组长,一名老同志和一名群团组织负责人担任常务副组长,从而为开展”学、育、奔“活动提供了组织保证。二是,不断壮大“五老”队伍。“三年基层工作年”活动开展以来,全乡“五老”已从112名发展到163名。其中聘任“十大员”95人,占参与关工组织工作“五老”的58%。“五老”中老支部书记26人,老党员71人,老教师26人,老军人17人,老农民技术员23人。对聘任的“五老”颁发了证书,每年进行一次培训,他们活跃在“学、育、奔”活动的最前沿,深受青年的欢迎。近两年,在农村“五老”进城养老、陪读逐年增多的情况下,乡关工委采取了放宽“五老”年龄限制、供助现职干部措施,稳定了关工队伍,从而为带领青年农民致富奔小康创造了有利的条件。三是,深入开展“五好”关工组织创建活动,全乡连续五年开展“五好”关工组织创建活动。现已有乡关工委和7个村关工小组达到“五好”标准,获得了“五好关工组织”证书,占乡、村两级关工组织总数的80%。开展创建活动中,健全完善了学习工作、会议、活动等五项制度,激发了“五老”工作的积极性,促进了“五老”作用的发挥,为“学、育、奔”活动经常化提供了制度保证。
  二、发挥“五老”作用,为青年农民致富填石铺路
  “五老”参与到新农村建设中来,为青年农民奔小康传技术、想路子、办实事、解难题,已成为全乡推进新农村建设的一支重要力量。一是开展科技咨询,提供技术指导。为了把学科技活动深入持久开展下去,使青年农民学习和掌握现代农业实用技术,全乡关工组织成立了10个以“五老”为主体的科技咨询小组,在各村“五老”中聘请40名有技术专长的“五老”为咨询小组的科技服务咨询员,村民或青年求助者只要打个电话就能得到帮助。今年以来,“五老”共为青年种植、养殖户解答技术难题35次,传授技术20多条,提供推广科技信息110余条,发放科技资料1200多份,有150多名青年受益。新兴村关工小组常务副组长张慧霞把自己学到的编织技术传授给本村和邻村青年妇女,仅凭“一把钩针,两个工作间”使500名青年妇女在不影响农活、做家务和接送孩子上学的情况下用冰绒线钩织汽车坐垫,深受高档司机的欢迎,技术好的.手把快的每人每月可收入三千多元。二是抓好科技培训、提高专业技能。乡关工委与农业、农机、畜牧、职教中心、劳转办、群团等部门紧密配合,从本乡实际出发,制定培训计划,大力开展科技之冬、科普之冬、科技大集、科技下乡活动。去冬今春共举办科技培训班34期,培训青年农民1310人次。除采取集中办班外,还采取了走出去、请进来的办法开展陪训。几年来,每年都向市职教中心选送50名青年学习计算机、电焊、编织、电工、电子、种植、养殖等专业技术,现已有400名青年获得职业资格证书。把“五老”的技术优势和经验优势与青年农民的生产实际相结合,注重示范性的科技培训。“五老”亲自为青年农民做专题报告,亲自为青年农民做示范。富强村“五老”付忠先现场为青年农民传授玉米杂交种子繁育,已有25户青年农民参与繁育良种。民兴村“五老”刘海峰在大棚里传授水稻温室育苗.使100多名青年学到水稻温室育苗技术。“五老”张凤秋向青年传授种植两季蔬菜技术,“早大白”土豆收获后复种白菜、萝卜,青年们受益匪浅。参加培训的青年都说“这样的示范培训好,能使我们早日脱贫致富。”三是抓好帮扶结对,办实事,解难事。按照五大连池市关工委的要求,自2005年开展“学.育.奔”活动以来,我乡每个村每年帮扶一名贫困青年脱贫。做到“五纳入”确定帮扶对象、帮扶人、帮扶项目、帮扶时限和帮扶目标,并以帮思想、帮技术、帮资金、帮项目、帮就业为帮扶主要内容。近三年来,32名“五老”确定帮扶项目30多项,帮扶27户贫困青年脱困,为贫困青年解决优良品种10余吨,解决农药化肥合人民币15万元,解决担保贷款50万元,11名“五老”为外出务工青年无偿代耕400余亩。民兴村老支书万福生几年间帮扶5名贫困青年脱贫,为外出务工青年代耕花费6000多元。“五老”王海山帮扶贫困青年王忠生浅水养鱼,又赊钱购进鱼苗,还提供技术指导,王忠生当年脱贫致富,2014年纯收入7万元,五三村贫困青年薛玉龙离异后生活无序,致富无门,曾一度产生厌世心里。“五老”张凤秋与他促膝谈心,带他去嫩江县一养牛场安排了工作,月工资3000元,年终还有奖金。四是动员青年走出家门,寻找就业门路。我乡人口多,耕地面积少,实行土地规模经营后剩余劳动增多。乡村两级关工组织和“五老”以帮助青年就业为已任,做了一些实实在在的工作。五三村“五老”张凤秋每年至少为10名青年联系外出务工,多次亲自将务工青年送往务工所在地,四年间她为外出务工的青年垫付路费超万元。幸福村青年徐海艳三姐妹,在乡关工委常务副主任陈发指导下去俄罗斯做服装生意。到去年“三姐妹”已有600平方米的的商店,并安排本村9名青年每人年基础工资可达10万元。目前,全乡在外务工的青年1300人,占青年农民的48%。现已安置800多名青年在天津、大连、哈尔宾等地务工,110多名贫困青年摆脱了贫困,走上致富之路。如在五市职教中心学电焊技术的有27人在大连造船厂务工,每人月薪都在6000元以上,最高的达万元。他们当中17人达到六级工以上,5人担任了班组长,有20人在大连娶了媳妇安了家,2人被送出国外深造。五是为外出务工青年排忧解难,维护自身合法权益。陈发等3名“五老”曾亲自去大连、哈尔滨,为11名青年讨回务工单位所欠工资30万元,为在工地砸伤的青年高作鹏索回赔偿款7万元,解决合同纠纷2起,为务工人员办理人身意外保险7人。五是,培养树立典型,带动青年农民致富。乡关工委要求村关工小组每年帮教一名有不良行为的青少年,每年培养一名科技致富能手。近年来,全乡培养科技致富能手32人,其中2人受到黑河市关工委的表彰,吕德贤等3名“五老”被黑河市,五大连池市关工委授予‘优秀十大员’荣誉称号。
  三.凝聚“五老”优势,为青年农民创业搭建平台
  近年来,随着农村改革的不断深入,农村青年成为创业发展新型农业经营主体的重要力量。“五老”具有政治强、经验多、威望高、时空广、亲情浓等独特优势,是教育管理带领青年致富的不可替代的力量,是发展农民专业合作社的宝贵财富。为此,乡党委、政府要求关工组织和广大‘五老’在为农村青年创业发展农民专业合作社等新型农业经营主体服务中做出积极贡献。目前,在“五老”支持、参与带领下,全乡农民专业合作社已达12个。一方面,“五老”领办农民合作社。乡关工委常务副主任陈发领办的马铃薯农民专业合作社,带动58名青年农民入社,今年种植马铃薯种薯300亩,总收入600万元。民兴村关工领导小组常务副组长刘海峰、“五老”常德印创办常兴水稻种植农民专业合作社,吸收145名青年农民带田入社。这个合作社将8000亩稻田连片经营,自购大型农机具统一作业,水稻收获后统一加工大米销往上海,入社的青年农民每年只需四个月时间经营水稻,其余八个月时间外出务工增加收入。今年,合作社生产水稻650万斤,纯收入每人在五万元以上,有110多名青年学习和掌握了“五老”传授的水稻栽培新技术。青年农民王冰,由于父母患病,欠下外债3万余元,加入合作社后两年还清了外债,现还有存款3万元。五三村养殖业老技术员卢江领办了家禽养殖农民合作社,生产的矿泉鸡蛋,鸭蛋远销俄罗斯并且供不应求,吸收全村50名留村的男女青年入社都走上了致富路。另一方面,指导青年农民创办农业合作社。中心村青年农民李峰在老支部书记沈海江、李文远支持下,创办了青年农民科技协会,刻苦专研,精心繁育马铃薯种薯在全市远近有名,他领办的马铃薯专业合作社销带动18名青年农民共同繁育马铃薯,销往山东潍坊和河南洛阳。李峰致富不忘乡亲,被五大连池市关工委评为关心下一代工作先进个人,被黑河市关工委授予“青年科技致富能手”,在乡、村两级关工组织和“五老”的带动下,使一大批青年农民走上了致富奔小康之路。