黑河市关工委
当前位置: 首页 >> 领导讲话 >> 正文

黑河市关工委副主任陈庆生在黑河市新一轮三年基层工作年汇报会上的讲话

时间:2019-09-06 15:03:00  来源:黑河市关工委

在基层关工组织建设中,我们要不断探索和创新工作长效机制,有效巩固基层关工组织建设成果。一要创新领导机制。认真落实党建带关建工作机制。在党委、政府领导下,把基层关工组织的思想、组织、工作、阵地、管理全面带动起来。各级关工组织要主动作为,为党委、政府当好参谋,取得党委、政府关怀和支持。二要创新协助配合机制。关心下一代工作是关系全社会的系统工程,必须动员社会各部门积极参加这项工作。各级关工组织成员单位,根据工作需要定期进行充实和调整。为了加强市直成员单位的协调工作,市关工委确定一名领导同志担任协调员,负责市直成员单位的协调工作。三要创新责任机制。各级关工组织都要建立岗位责任制,明确分工,落实责任。做到人有其责,事有人管,互通有无,互相配合,把各项工作落到实处。四要创新考核机制。关工组织内部要建立考核制度,根据各项工作完成情况施行绩效补贴制。对乡镇、村屯驻会老同志,要根据工作表现,兑现补贴,奖勤罚懒,鼓励先进。五要创新培训机制。各级关工组织驻会人员和“五老”实行动态管理,每年人员都有变动,培训工作必须跟上,要不然就会影响工作的开展。各县(市、区)、风景区、市教育局关工委每年都要根据工作需要,采取灵活多样的形式,对基层人员和“五老”进行政治和业务培训,提升他们的综合素质和业务水平。市关工委计划在年末前对全市教育部门驻会老同志进行一次培训。六要创新表彰奖励机制。按照《省关心下一代细则》规定,市里每五年召开一次“双先”表彰会,各县(市、区)三年召开一次“双先”表彰会。明年“新一轮三年基层工作年”结束后,市关工委将对“基层工作年”工作中涌现的先进集体和先进个人进行表彰奖励。另外,市关工委决定今年年末继续表彰关爱标兵、读书模范、道德楷模、创业能手、孝老爱亲模范、“五老”家教榜样、乡村振兴“五老”行动先进个人。另外为了鼓励“五老”的积极性,从今年开始设“五老”先进个人奖。

关闭

黑河市关心下一代工作委员会  地址:黑龙江省黑河市王肃街186号  电话:0456-6108503