孙吴县关工委深入红旗乡指导调研关心下一代工作

为深入贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神,以及省、市关工委的重要工作安排部署,推动基层关工委组织建设、“五老助力青年创业”等重点任务提质增效,8月19日,孙吴县关心下一代工作委员会常务主任王士福一行4人赴红旗乡进行实地调研并进行业务指导,红旗乡相关负责同志陪同调研。

调研采取“查台账、看现场、访青年、谈机制”四步工作法,全方位检验基层关工工作实效。仔细查阅了“六本账”、组织制度、青少年主题教育活动方案及关爱困境青少年帮扶信息简报等材料;重点围绕大学生返乡创业、青年科技领航者典型培育、选树等方面深入交流。同时对红旗乡发掘青年创业故事、发挥“五老”传帮带优势作用、关爱青少年“五微”工作法等工作展现出的创新思路、扎实举措和初步成效给予了充分肯定。

随后,调研组实地调研红旗乡黑尊牛孙吴县牧业有限公司产业发展情况,现场了解智能化养殖设备应用、产业链条延伸及青年创业者参与产业发展等情况。王士福主任结合本次调研情况提出具体要求:一是深化精准对接,建立“五老”资源库与青年创业需求清单动态匹配机制,从老干部、老模范中优选具备产业经验、市场资源的“五老”组建“创业导师团”,通过“一对一”结对指导,重点破解项目规划、技术升级、市场拓展等关键问题;二是建强传帮带平台,定期开展“五老讲创业”经验分享会、“青年看产业”实地观摩活动,将“五老”的种植养殖经验、市场开拓心得转化为可复制、可推广的“创业指南”,切实提升创业项目存活率和带动力;三是完善激励机制,对在助力青年创业中成效突出的“五老”人员给予专项表彰,同步加强青年创业者成长故事宣传推介,着力营造“五老”倾心助力、青年积极创业的良好社会氛围。

针对下一步工作,红旗乡关工委负责人表示,将以此次调研为契机,坚持“补短板、强特色、促提升”工作思路,重点推进三方面工作:一是建强“五老”队伍,通过开展专题培训、优化考核激励机制,推动“五老”从“数量覆盖”向“作用发挥”转变,切实提升队伍专业化水平;二是深化思想引领,结合青少年成长特点,创新“红色教育+实践体验”“榜样宣讲+互动交流”等教育载体,增强思想教育的吸引力和实效性;三是做优创业服务,围绕乡村振兴重点领域,建立“五老专家库+创业需求清单”精准对接机制,以点带面激发乡村振兴青春动能,奋力开创关心下一代工作新局面。