逊克县关工委“送课”到干岔子乡村：这场“五老”业务培训“及时解渴”

为进一步提升基层关心下一代工作队伍的业务能力和专业素养,推动全乡关工工作规范化、专业化发展,5月28日,逊克县关工委深入干岔子乡,在乡文化站会议室举办关心下一代工作业务培训班。县关工委三位副主任亲临授课,干岔子乡关工工作相关负责人、村屯关工小组骨干参加培训。

精准赋能:培训内容“接地气、有干货”

针对基层关工组织“干什么、怎么干”的现实困惑,本次培训班设置了实操性强、针对性强的课程体系。县关工委三位副主任结合各自分管领域和工作经验,进行系统讲解。

侯凤霞副主任围绕关工委组织的性质、职能职责和工作定位,系统梳理关工工作的核心要义,重点讲解基层组织建设格局、“五老”队伍建设及留守儿童关爱帮扶等实操内容,帮助参训人员明确使命、掌握方法。程有林副主任聚焦“乡村振兴五老行动”,结合典型案例,深入讲解村组长如何结合实际开展关工工作,内容通俗易懂、操作性强,为基层推动乡村振兴与关工工作深度融合提供了清晰路径。辛广铭副主任从政策要求、现实问题、交流实操、信息推送和责任落实五个维度,系统阐述了“协同育人”理念。结合实际案例,讲解如何建立常态化沟通机制、明确各方职责分工、实现信息互通共享。通过推动学校、村屯、派出所三方联动,切实提升对青少年的思想引导、行为关爱和风险防范能力。

学以致用:参训人员反响热烈

参训学员纷纷表示,此次培训“及时解渴”,不仅提升了政治站位,也掌握了实用的工作方法,切实解决了“本领恐慌”问题。“回去后,我要立即摸排本乡镇、村屯的工作底数,建立基础工作台账,组建‘五老’关爱团,把学到的知识转化为服务青少年的实际行动。”一位参训的村关工小组负责人表示。

乘势而上:推动关工工作提质增效

培训结束后,干岔子乡还就下一步关工重点工作进行重点部署,强调要以此次培训为契机,聚焦青少年思想引领、“五老”作用发挥、关爱帮扶、“三创”实践等重点任务,压实责任、细化举措,推动全乡关心下一代工作再上新台阶。

此次培训班的成功举办,不仅为基层关工工作者“充电赋能”,也为推动全乡关心下一代工作高质量发展注入新动力