嫩江市关工委近三年工作回眸

构建立体关爱格局培育时代新人

近三年来,嫩江市关工委深入贯彻落实中办、国办《意见》精神,紧扣“立德树人”根本任务,坚持服务青正确方向,在工作中探索出了一条具有嫩江特色的关心下一代工作新路径。我们统筹推进思想道德法治教育、健康成长关爱、合法权益保护、助力中心工作、网上宣传引导以及组织队伍建设,构建起全方位、多层次的“立体关爱”格局,有力推动了全市关心下一代工作高

质量发展。

一、创新载体,深耕思想道德“责任田”

我们始终把青少年的思想道德建设和法治教育摆在首位,通过阵地联建、活动联办、资源联用,不断强化思想引领和法治意识。一方面,用活红色阵地。我们整合市博物馆、科技馆、廉政公园及烈士陵园等30余处场所,将其挂牌为青少年教育实践基地,并打破社区界限实现资源共享。另一方面,创新法治品牌。我们创建了“英杰心灵驿站”这一省级“五老”工作室品牌,组建百人宣讲团,深入校园开展“护航开学季”等普法活动。三年来,累计开展法治宣讲60余场次,发放宣传资料2万余份,成功帮教49名失足未成年人回归正途。同时,我们深挖地方资源,编印红色读物,利用“中华魂”读书活动,让红色基因在青少年心中生根发芽。

二、用心用情,织密健康成长“守护网”

我们高度关注青少年心理健康与特殊群体的实际困难,构建起全方位的关爱服务体系。一方面,在心理关怀上精准发力。针对日益突出的心理问题,我们组建心理健康委员会,构建“学校+社区+家庭”三位一体的心理健康教育模式,通过“阳光心灵小屋”“心声墙壁”和考前心理调适讲座,为青少年提供一对一的心理疏导。另一方面,在物质帮扶上创新机制。我们依托“五老优势,对留守儿童、困境儿童实行精准帮扶。特别是创新设立了爱心“一日一捐”微公益项目,倡导“每天捐出一点爱,温暖一个孩子心”。项目通过“五老”带头示范和动员,社会爱心人士、工商户踊跃参与,形成了常态化的小额捐赠机制。募集的善款专项用于困境学生的助学金发放、留守儿童“微心愿”实现,以及突发困难家庭的临时救助。四年来,该项目累计募集善款20余万元,帮助140余名困境青少年解决了实际困难,真正实现了“平时有人问、节日有人访、难时有人帮”。通过这种“物质帮扶+情感关怀”的双重守护,确保辖区青少年在成长路上一个都不掉队。同时主动对接国家“希望工程”“金秋助学”等项目,构建起多元化帮扶格局,仅2025年帮扶困境大中小学生400多人次。

三、多方联动,筑牢合法权益“防护堤”

维护青少年合法权益是我们义不容辞的责任。我们强化与公检法司等部门的横向联动,建立了联动协同工作机制。通过与市检察院签订附条件不起诉未成年人跟踪帮教协议,对涉罪未成年人实行网格化管理网格式帮教,由“五老”采取“一带一”或“多带一”形式进行精准感化。同时,我们充分发挥法治副校长的作用,实现全市38所中小学全覆盖,通过模拟法庭、法治情景剧等体验式教育,让学生在实践中学会自护。针对校园欺凌、家庭暴力等问题,我们积极参与听证会和家庭训诫会,现场监督执法过程,确保未成年人的合法权益在每一个司法环节都得到尊重和保护。

四、银发赋能,奏响助企兴农“奋进曲”

围绕市委市政府中心工作,我们积极引导“五老”在助力企业发展和乡村振兴中发光发热。在乡村,我们大力扶持青年创业。例如,科洛镇石头沟村青年田晓磊夫妇在镇关工委的扶持下,创办“小红笨磨面粉加工厂”,从一个小作坊发展成:为集种植、加工、销售于一体的综合企业,产品远销全国,年产值达45万元,成为青年致富带头人的典型。在社区,我们探索“市企共建”模式,与北大荒集团九三分公司关工委深度合作,在青少年思想共育、五老共培、资源共用等方面开展“六个共享”,实现了优势互补、融合发展,为乡村振兴注入了新的活力。

五、守正创新,拓展网上关工“新阵地”

面对“互联网+”的新形势,我们坚持线上线下齐头并进,让关心下一代工作插上信息的翅膀。一是建强宣传队伍。我们从千名“五老”中精选百名骨干组成宣讲团,深入基层开展分众化宣讲,近两年开展主题宣讲60余场,受益青少年1.2万余人次。二是拓展线上平台。在市政府网站开通关工委专栏,利用微信群、钉钉群、公众号及时推送红色故事和心理健康知识,实现“线上+线下”双轮驱动。三是完善激励机制。我们建立了通讯员培训、上稿通报、考核奖励等长效机制,极大激发了通讯员的写作热情。2023年---2025年,全市在地市级以上媒体刊发稿件达1600多篇,有效提升了嫩江关工工作的知名度和影响力。

六、强基固本,锻造担当作为“主力军”

打铁还需自身硬。市关工委始终坚持“党建带关建”,全面加强各级关工组织班子和队伍建设。一是配齐配强班子。全市14个乡镇全部实现由党委副书记兼任关工委主任,选拔刚从党政班子退下来的老同志担任常务副主任,村和社区全部实现“双常务”配置,确保了工作有人抓、事情有人办、问题有人管。二是壮大“五老”队伍。我们广泛动员、招募,组建了思想道德、法治教育、科技宣讲等六支“五老”专门队伍,全市“五老”志愿者队伍不断壮大。三是强化制度保障。建立健全了联席会议、绩效考核、经费保障等机制,乡镇常务副主任补贴由市委组织部直接打卡发放,基层关工委办公场所和设备一应俱全。真正实现了关工委各项工作“动”起来、“活”起来、“亮”起来。

回首三年路,砥砺再出发。嫩江市关工委在探索中前行,在实践中成长。下一步,我们将继续以饱满的热情和务实的作风,锚定目标、接续奋斗,推动全市关心下一代工作再上新台阶。